弊社の朝礼は、毎朝手話を使っての挨拶から始まります。
担当するのは、聴覚障がいをもつ入社６年目の社員。
「３月２３日 火曜日 デイリーアップ朝礼を始めます。
皆さん、おはようございます！」
毎日続けていると、日付や曜日の手話は皆ができるようになりました。
最近は、挨拶の後に、
その季節に合わせて、簡単な一言手話講座を行っています。
今日のテーマは「桜」。
手のひらと手のひらを重ね合わせて、花びらをイメージすることで
「桜」という手話になるそうです。
弊社が目指す「一人ひとりが輝く全員主役の感動創造企業」。
まさに、手話は他の誰にも真似できない、彼女が輝く場です。
そして、今朝の朝礼では
川畑さんからもお話がありました。
「コップに水が半分しか入っていないと思うのか、水が半分も入っていると思うのか」
どちらの判断軸をもつのか？
考え方、捉え方ひとつで物ごとの見方は変わってきます。
自分が大事にしたい判断軸をもてるように、私たちも成長していきます！
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