2011年もどうもありがとうございました。

沖縄教育出版・年末年始営業日のお知らせです。

 昨日、りゅうせき・レキサス・パム・沖縄教育出版の４社合同による

新入社員研修を行いました。

今年で３回目になるこの研修会。

もともと、りゅうせきさんとレキサスさんの２社で行っていたものを、

今年から合同で参加させていただくことになりました。

人事や会社が主導で行う研修ではなく、あくまでも中心となるとは、

入社して２年目にあたる先輩たち。

彼らが１年目の新入社員の為にどういった研修を行ったらいいかと考えて

企画、運営するという研修です。

今年は、４社合同で約３０名の１、２年目の新卒社員が集合して行われました。

テーマは「3年後の目標をコミットメント」。

どうしてこの会社に入社したのか、原点を振り返った後、

今の現状を見つめ直し、３年度の目標をたてるという研修内容。

全く異なる業種の会社のメンバーが集まっての研修は、

同年代で同じ悩みもある一方、会社それぞれの悩みや特徴もあり、

お互いにとって刺激となる時間になったようです。

人材育成を大事にしている４社だからこそ、

それぞれの社員がモチベーション高く、自発的に発言や行動をしていて、

とてもいい研修会となりました。

来年以降も楽しみです。

 琉球新報で掲載している「就勝ノート」。

学生さんが、社会人の先輩へ仕事内容や就職に関してのインタビューを行い、

実際に記事をを書くという企画です。

今回、弊社に興味を持ってくれた学生さんが、

弊社の職員へ直撃インタビュー！

熱い想いをもって働いている弊社職員も、思わず白熱して想いを語ったようです。

１１月２３日（水）の琉球新報紙面にて掲載予定です。

ぜひご覧ください♪

ほぼ毎月一回のペースで開催しているお楽しみ講座。

今月は、中部病院内科にお努めでいらっしゃる金城光代先生を

講師にお招きして開催しました。

今回、金城先生をお招きすることになったきっかけは、

NHKで放送していた「ドクターG」という番組で、

金城先生が医者としても、一人の女性としてもワークライフバランスをとりながら

お仕事をされているという姿を見て、とても感動した！という職員がおり、

その職員の熱い要望で、今日の日が迎えられました。

テーマは「仕事と私生活に向き合い、自分の答えを見つけるには」。

実際の病院の様子や、金城先生自身のキャリアや生き方をお話してくださいました。

地域に根ざし、地域のために尽力している人々が選ばれる

「沖縄タイムス地域貢献賞」。

第4回目になるこの賞に、今回企業として唯一弊社を選んでいただきました。

今回受賞されたのは、

「医食同源」の思いを胸に、伝統野菜を使った琉球料理を紹介している

大宜味村の金城さん、

伊江島の子供たちのために相撲の指導を長年されている、幸地さん、

西原町与那城あせっかき会の皆さん、

沖縄なは子ども劇場の皆さん、

２個人、２団体、１企業です。

私たちの会社では、毎週全職員が日報を記入して提出

提出した日報には必ず社長の保夫さんが目を通し

コメントが書かれて週明けに戻ってきます。

（ちなみに職員の数は約150名！）

社長と職員の大切なコミュニケーションツール、「交換日記」のようなものです。

今日日報を開いてみると、書かれていた文字は

「素直」

いつもは個人それぞれへのコメントを書いてもらうことが多いのですが

今日は他の職員も大体みんなこの2文字が書かれていました。

なんでだろう？？？

その理由は今日の朝礼でわかりました。

3連休を利用して社長の保夫さんと職員の何名かが

京都・近江研修へ行った来たのですが

その中で一番の収穫となったのが

仕事においても私生活においても「素直」な気持ちを持つこと

きっかけは松下幸之助さんの資料館を訪れたことにありました。

「素直」になるとは決してただ従順になるということではなく

まっさらな気持ちであらゆることを受け止めること

経験や知識から得た概念にとらわれず原点に立ち返ること

私も常に素直な人でありたいとなんとなく思ってはいましたが

その「素直」な意味を深く考えることはほとんどなかったように思います。

いつもが初めてのように、まっさらな「素直」な心をまとった

清く美しいひとを目指します。

５月末から弊社にインターンシップに来ていた

オランダからの留学生ステファンが、今日で最終日を迎えました。

今朝の朝礼では、皆でステファンの旅立ちを祝いました。

約３ヶ月間、ステファンの直接の担当として一緒に過ごしていた新入社員の大嶺にとっても、

彼とともに過ごした日々は、自分自身の成長につながったようです。

大嶺が英語が得意ということもあり、ステファンも安心して弊社で過ごせたことと思います。

最後には、

「この会社に来て本当に心が温かくなった。感動している。

今日が最後ではない！また必ず沖縄に帰ってきます！また会いましょう！」と

涙まじりに嬉しい言葉をいただきました。

ステファンがオランダに戻り、今後の活躍が楽しみです！

そして、二週間の日程で来ていた琉球大学の学生さんも今日がインターンシップ最終日。

たった二週間ではありますが、彼らの一日一日の成長は目を見張るものがありました。

こうやって多くの学生さんを受け入れることができることも、

私たちの会社が「いい社会をつくっていく」という理念があるからこそ。

そして、それを共に目指していく職員がいるから。

そして、それを支えてくれるお得意様がいるおかげです。

感謝！

（BY:ゲットウ）

8月も下旬にさしかかり、そろそろ夏の暑さに体が疲れてくるころ・・・

一緒に働く仲間の夏バテを吹き飛ばし

気分新たに仕事に取り組めるようなイベントがしたい！

というわけで、社内で行ったイベントがこちら↓↓↓
 

「リフレッシュ祭り」と題して、お昼休憩の時間を利用して、

手作りのぜんざいを皆さんに振る舞いました☆

沖縄の夏といえばぜんざい！とうことで

あまーいぜんざいに白玉、カキ氷も準備。

「ぜんざい甘くて美味しかったよ～」「かわいい飾り付けに癒された！」

と大好評でした。

今回は会場つくりを今会社にインターンシップに来てくれている

大学生にお願いをしました。ありがとうございます！

いつもとは少し違うお昼の休憩にみんなにっこり

今後も美味しくて楽しいイベントを企画していきます！

（BY：ユウナ）

 先日、

沖縄大学にて、

冠奨学金授与式に、

弊社副社長、川畑信介が行って参りました。

奨学金を授与した学生さんは、

沖縄県宮古島の方だそうで、

副社長曰く、

「この方にだったら、心底支援したい！」

と思える、素晴らしい方だったそうです。

（↑左が弊社副社長です）

こうして学生さんを支援できるのも、

お得意様を幸せにできた結果、

働く仲間がイキイキ働いた結果。

これからも、すてきな仲間とすてきな支援ができるよう、

精進して参ります。

当社は健康と美容の通信販売をしており、

お得意様へ、買っていただいた商品の

アフタ−フォローをしています。

でも、マニュアルはないのです！

こんなノートを作って・・・

自分で勉強して、

自分でノートに書き込み、

自分の言葉になおして、

気持ちを込めてお話ししていくのです。

自分の言葉で語るから、

お得意様へも届くこと、伝わることがあると感じます。

今日もお得意様へ、気持ちをこめてアフタ−フォローです。

暑さ寒さも彼岸迄と言いますが、

どうぞみなさま、ご自愛くださいませ。