社会保険労務士の小林秀司氏の著書
「元気な社員がいる会社のつくり方」の中で
弊社を紹介いただきました。

大切にしたい会社になるには、経営人事などのハード面の整備の前に
しておかなければならない大切なことがあると紹介されております。
弊社も、朝礼の活性化と継続。というテーマで紹介をいただいております。
トップページ > 知る術(すべ)
社会保険労務士の小林秀司氏の著書
「元気な社員がいる会社のつくり方」の中で
弊社を紹介いただきました。

大切にしたい会社になるには、経営人事などのハード面の整備の前に
しておかなければならない大切なことがあると紹介されております。
弊社も、朝礼の活性化と継続。というテーマで紹介をいただいております。
business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100701/215222/
6月28号の日経ビジネスに引き続き、
7月2日公開で、日経ビジネスオンラインにて
「日本一長い朝礼」を15年続ける理念経営
として弊社を取り上げていただいています。
ネット上でご覧いただけますのでぜひ一度ご覧ください。

日経ビジネス2010年6月28日号の「今週の焦点」に、
弊社社長川畑が掲載されています。

「ES向上が経営者の仕事」というタイトルで、
日本一長くて楽しい朝礼の話から、コミュニケーションについて、
更に障害者雇用まで、普段弊社が大切にしている事についてを
紹介しております。
昨年新潟で開催し、
100名を超える参加者にご好評を頂いた「企業未来塾」が、
この度東京で開催決定!
(※弊社 代表取締役社長 川畑保夫もパネラーとして参加いたします!)
昨年参加者の声
◇会社に戻ってすぐにでも実行したい、やりたいことがありました。
◇人を大切にしながら必死に頑張る企業が全国に存在していることに感動しました!
◇このセミナーから夢が持てました。
◇今が会社の理念を見つめ直す時だと勇気をいただきました。
◇自分自身の今の問題意識にピタリと当てはまる気付きを、ありがとうございまし
た。
時代に流されず、自社の確かな未来を示すために、今、何をなすべきか?
「企業未来塾」では、自立した強い企業像を持った最先端の経営者の方々に
全国よりお集まりいただき、「どんな理念・ビジョンをかかげ、いかにそれを
周囲に伝え、実現させているのか?」を熱く語っていただきます。
是非この機会に、成功を収めている経営者の信念と覚悟、その言葉にふれ、
明るい未来を築く手がかりを得ていただければ幸いです。
・東京会場案内チラシ(PDF)はこちら
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 最先端の経営者が未来を語る! 「企業未来塾 2010」vol.1 ~未来を語り合うと未来が近づいてくる。 未来を語り合うと未来はみんなのものになる。~ ●7/6(火)13:30~17:30(受付開始13:00 ) 【会場】Learning Square新橋4階 4-B (港区新橋4-21-3 新橋東急ビル ※JR新橋駅より徒歩2分) 【定員】50名 【参加費】1名 10,000円 【プログラム】-------------------------------------------------------------- 1、<理論編>講演 林英臣 氏 「時代に流されない強い企業像」 (一般社団法人 政経連合総研 理事長 / 林塾「政治家天命講座」主宰) 2、<実践編>パネルディスカッション「未来を語り理念を伝える」
【パネリスト】-----------------------------------------------------
●川畑保夫 氏(㈱沖縄教育出版 代表取締役社長) → http://www.cha-genki.co.jp/ “日本一長くて楽しい朝礼”が話題! シリーズ累計50万部突破のビジネス書 「日本でいちばん大切にしたい会社2」に掲載。 ●佐野富和 氏(㈱エコネコル 代表取締役社長) → http://www.econecol.co.jp/ “Recycling Innovator”のキャッチフレーズの通り、 廃品回収事業から始まり、リサイクル経済の最前線を拓き続ける企業。 2009年には「ガイアの夜明け」にて特集される。 ●林英臣 氏 (一般社団法人:政経連合総研 理事長/ 林塾「政治家天命講座」主宰) ●清水義晴 氏(コメンテーター:えにし屋 代表) -------------------------------------------------------------------------- ★★★ お申込み・お問合せ ★★★
※博進堂様にて受付となります。 参加には事前のお申し込みが必要です。 お電話・FAX、またはメールにて、お申し込み下さい。 ○株式会社 博進堂 TEL:025-271-2600(担当:宇野、野沢、高澤) FAX:025-271-8421 メール:mirai@hakushindo.jp ※参加者お名前・ご住所・ご連絡先を明記下さい。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
先日、弊社にお越しいただいた金田様が書かれた記事が、
日経ビジネス2010年5月31日号に掲載されています。

テーマは「沖縄経済 基地経済からの離脱」。
基地に依存している沖縄が、基地経済から離脱するために
がんばっている企業を紹介しています。
その中に、弊社のことも紹介していただいています。

「人がつながる経営」として
「人の成長こそ会社の成長」という内容を載せていただいています。
沖縄タイムス4月20日(火)記事に掲載されました。
沖縄教育出版は、映画『降りてゆく生き方』を応援します。
4月24日(土)に『降りてゆく生き方』映画上映とパネルディスカッションの
シンポジウムが行われます。
真の幸福とは何か?映画をご覧になったみなさまと一緒に考えていきたいです。
環境とCSRと「志」のビジネス情報誌『オルタナ』の
環境・CSR経営世界ベスト100に選んでいただきました!
オルタナ環境・CSR経営大賞・選考委員会の、作家・田口ランディさまより
推薦していただきました。有難うございます。
これからもますます、私たちの大切にしていることを大切にして参ります。
ともに働く仲間、お得意さま、ご協力会社のみなさまへ改めて感謝です。
いつも有難うございます!
サービス産業生産性協議会が主催する
第9回「ハイ・サービス日本300選」に弊社が選ばれました!
「ハイ・サービス日本300選」は、イノベーションや
生産性向上に役立つ先進的な取り組み(ベストプラクティス)を行っている企業を
表彰・公表することで企業の一層の取り組みを喚起し、
優良事例を広く普及・共有することで、
サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促進することを目的としています。
(www.service-js.jp/cms/page0600.php)
弊社は、人材育成部門での受賞です。
働く人々がイキイキとし一体感をもって仕事をしていること、
一人ひとりの成長を重視した人材育成方法などが評価されての受賞です。

↑左端が弊社社長川畑です。
3年間で300社を選出することを目指して取り組んでいる活動で、
今回で270社が決定いたしました。
全国に何万社とある会社の中の300社として選んでいただいたことは
大変光栄なことです。
これからも気を引き締めて取り組んでいきます!
2010年2月16日付、沖縄タイムスにて
久茂地小学校の子どもたちへ図書68冊を寄贈したことを
紹介していただきました。
毎年プレゼントしている子どもたち一人ひとりへの図書券とは別に、
今年は、学校の図書館へ10万円分の本を寄贈させていただきました。
当日の寄贈式には、弊社部長秋山と総務メンバー3名で参加してきました。
新しい本の前には楽しみにしていた子どもたちの行列が並び、
順番が回ってくるのを今か今かと待っていました。
これからも出来る限りの支援をしていきたいと考えております。
弊社社長の川畑と、取締役統括部長の秋山が、
企業文化カタログ「一人ひとりの命が輝く経営」の紹介で、タイムスの記事に載せていただきました。
「企業文化カタログ」には、社長の想いが詰まっています。