私たちの仕事の成果は

計画したから得られるものではない。

成果を上げるには強みに集中し

無駄なものに時間を使ってはならない。

何が成果を生み、何が無駄で

成果を生んでいないのかの時間配分をまず知ることである。

メインの仕事で何が最も重要な仕事であるかを

深く問わなければならない。

電話をお得意様にかけて

コミュニケーションをすることが最も重要な仕事であるならば、

まず何よりもそのことを優先し、

自ら一日やると決めたお得意様への声かけの件数をまず達成してから

他の仕事に取りかかることである。

優先順位を決めるだけでなく

決めたら必ず実行することである。