長期ビジョン研修

昨日の午後から、東京より南後浩先生をお招きして

事業部ごとの５年先のビジョンを語り、明確にする

長期ビジョン研修が行われました。

ちゃーげんき事業部と真粧品事業部がそれぞれ２～３チームに分かれて

５年後、私たちは

お得意様にどういう会社だと言われたいのか？

職員にどういう会社だと言われたいのか？

家族に、地域の人々にはどう言われたいのか？

皆真剣に考えました。

会社にとって大事なことは理念の共有。

目指すべき方向性の共有。

今回の研修では、改めてそこを確認することができました。

そして、今朝の朝礼には、

南後先生が参加していただきました＾＾

職員一同からの「ありがとうカード」と

社長からのお礼で泡盛をプレゼントです。

BY:月桃（ゲットウ）