両親のこと

も過ぎ季節は早や秋。

今年も8月は約1ヶ月間の休暇を貰い、新潟の実家で過ごしました。

普通に考えて1ヶ月も会社を休むなんて(しかも毎年)なかなかできる事じゃないですよね。 

いつも会社には感謝してます♪

 

さて、実家の両親も70台後半。

年相応に健康面で問題を抱えながらも、家庭菜園やら旅行やら、結構元気に過ごしていたのです・・が、この1~2年は二人とも体調を崩しがち。

家にいる事が多くなりました。

 

私が沖縄に戻ってからは、できるだけ電話で声を掛けたり、自社のウコンや玄米酵素を送ったりしております。

自分がこの年齢になれば親が老いてくるのは当然のこと。

・・とはいえ、娘の私としては、やはりいつまでも元気で好きなことを続けていて欲しいんですね。

 

考えてみると、今担当しているお客様は私の両親と同じくらいの年齢の方がとても多いんです。

そして、生活スタイルも考え方も健康状態も、さほど違いません。

アフターしているうちに、お客様と両親がオーバーラップしてしまうことも度々です。

 

・・・・・ふと、思うのです。

仕事でアフターしていると考えず、お客様を自分の親だと思えばいい・・・と。

 

 

沖縄教育出版

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沖縄教育出版の朝礼を見たいという見学希望の方々が増えてきました。

今日は高知県から!

私たちがお伺いさせていただかなければ行けない様な
企業の方々ばかり・・・・

本当に有り難いです。

沖縄教育出版の朝礼に参加して
少しでも良かったと思って下さる方が増えていただけることに感謝しています。

10月もたくさんのお申し込みを頂いています。

今月はいかがでしたでしょうか?
9月もありがとうございました☆

日本一楽しい朝礼

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「日本一楽しい朝礼」
として、毎月大勢の方にご来社していただきます。

この日も地元沖縄で頑張っているNGO団体代表の方に
ご来社していただきました。

楽しい朝礼ということで見学されていましたが、
見学だけではもったいないので

前に出てしゃべっていただきました!!


弊社の朝礼に参加される方は、
観ているだけではなくて、色々な場面に参加してもらっています。

みんなで朝礼を作るので毎回違った朝礼が出来てきますよね。

楽しい朝礼をより楽しく!みんなで場作りをしています。



沖縄の名前

今日は、アフター担当の名前の読み方でのちょっと面白い話^^

 

私の「川満」という名字は沖縄の宮古島というところに多い名前です。

沖縄県外の方からはよく

 

「なんて読むの?」と尋ねられます。

 

もちろん、この川満以外にも沖縄の名字というものは

結構読み難いものばかり^^;

 

読みが難しいだけでなく発音しても聞きなれないので

 

「え?もう一度お願いします」

 

と聞き返されることもしばしば...。

お電話越しに自己紹介をするときは

 

「三本の『川』に、『満たす』でカワミツです~^^;」

 

など漢字を使って色々ご説明させていただいたりもしています(*^^*)

 

 

とまぁ、そんな名前にまつわるエピソードをアフター同士で話していたら、同じくアフターをしている宜志富(ギシトミ)さんのこんな話がありました***

 

お得意様:「ありがとうではお願いね^^ 

      もう一度、あなたのお名前教えてもらえる?」

 

宜志富 :「はい、ギシトミです」

 

お得意様:「え?もう一度?」

 

宜志富 :「 ギシトミ です」

 

お得意様:「^^;ごめんなさいききとりにくくて・・

          もう少しはっきりお願いします」

 

宜志富 :「はい^^ ギ・シ・ト・ミ です!」

お得意様:「キ・ン・ト・キ...え?!金時?!」

 

宜志富 :「(キントキ・・・って豆?豆じゃないよ~)

      ギシトミ です^^;」

 

お得意様:「あぁーギシトミ!まぁ変わったお名前ね^^」

 

宜志富 :「はい、よく言われるんですぅ~^^;」

 

 

宜志富さん、笑いをこらえるのに必死だったそうです。

まさか「金時」に聞こえるとは...と話してくれて、

私たちも一同大爆笑!!

 

まぁ、聞こえなくもないか?!

 

と話しつつも

 

ききとりにくい名字でも

ちゃんと聞き取ろうとしてくださるお得意様がいる・・・

ありがたいですよね~^^

 

お得意様に名前を覚えてもらえる幸せ...

そんな幸せを感じながら

 

「沖縄の独特な名字もいいなぁ~」

 

と感じているのです^^

 

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よくある弊社朝礼の一場面

自分たちが扱っている商品をより詳しく知ろうと
担当者が試行錯誤を重ねながら工夫を凝らしています!

仕事をいかに楽しく盛り上げていくか。

受け身ではなく、一人ひとりが知恵を出し合って
全体を盛り上げていくことが本当に大切ですね。


会社ってみんなで創っていくものですよね♪
そのために朝礼も活用しています!!

理念の浸透

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朝礼って色々な場(舞台)に変わります。
参画しているメンバーの工夫次第で、毎回朝礼の内容が変わります。

私たちも様々な内容に進化していきますが、
常に大切にしていることがあります。


それは、理念の浸透

週に1度は必ず,全部署が集まって合同朝礼を行います。


そこで、社長をはじめ皆が想いを語ります。

私たちが目指すもの!


朝礼を『理念の浸透』の場として使われてみてはいかがですか?

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